为进一步提升集团*建工作整体水平，增强*组织的凝聚力和战斗力，打造一支*治意识强、业务能力精、作风形象好的*务干部队伍，5月9日，交控集团开展2024年度基层*务干部培训。集团各基层*组织*（专职副*）、*建部门负责人、*务工作者等90余人参加。集团*委副*、副总经理蔡金成出席并讲话。
培训班特邀市委网信办专家围绕新媒体时代如何做好意识形态和舆情应对工作进行专题授课，参培人员集中观摩了交控建设管理公司*支部*建活动阵地，同时，集团*建工作部通报了*建工作考核情况，两家基层*组织*作了交流发言。
此次培训形式“新”、授课内容实操性“强”、支部交流对标提升“实”，对提升*务干部水平、推进*建工作开展起到积极作用。针对下一步工作，会议提出四点要求，一是提高思想认识，强化责任担当。要把*建工作放在首要位置，全面落实从严治*主体责任，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，把各项决策部署落到实处，让*建工作与生产经营有机融合，*组织的战斗堡垒作用有效发挥。二是补齐短板夯实基础，提高工作标准。各基层*组织要履行好“抓*建”第一职责，把基础工作做实做细，把专项工作做出亮点、形成特色，结合公司实际解决问题。三是落实落细工作责任，守牢意识形态安全防线。各级*组织要落实落细意识形态工作责任制，深入研究意识形态工作“抓什么、怎么抓”，加强意识形态领域分析研判，以谈心谈话等有效形式，加强职工思想教育，宣传引导。高度重视舆情管控，加强舆情监测。四是强化纪律意识，有效推动中心工作。广大*员干部要扬正气树新风，严格遵守各项规章制度，积极营造风清气正干事创业的良好氛围。
王英男/文 马秋齐/图